COMPLIANCE

Promuoviamo iniziative aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti e degli standard di settore. Ci impegniamo a mantenere elevati livelli di conformità, non solo per soddisfare le aspettative dei nostri clienti e partner, ma anche per contribuire a un ambiente di lavoro responsabile e sostenibile. Un costante sforzo verso eccellenza e affidabilità.

ISO 9001:2015

Rappresenta uno standard internazionale per il sistema di gestione della qualità. Questo standard è progettato per migliorare continuamente i propri processi, garantire la soddisfazione del cliente e dimostrare l’impegno verso l’eccellenza.

L’implementazione di principi chiave come il focus sul cliente, la leadership, l’approccio basato sui processi e il miglioramento continuo ha come risultato l’ottimizzazione delle operazioni in toto ed un vantaggio competitivo.

Con la certificazione ISO 9001:2015 è possibile rafforzare la fiducia con i propri stakeholder e promuovere una cultura di qualità all’interno della propria struttura.

In conformità a tali requisiti, ogni dipendente contribuisce attivamente al successo del nostro sistema di gestione della qualità, migliorando continuamente i nostri processi interni, promuovendo l’innovazione e garantendo la massima efficienza operativa.

Politica di Qualità

Gestione e Controllo 231
La nostra azienda ha adottato il Modello di Gestione ex D.Lgs. 231/2001 per promuovere una cultura della legalità e della responsabilità.

Questo modello rappresenta un importante strumento di prevenzione dei reati e di gestione del rischio, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro etico e trasparente.

Il nostro Codice Etico, integrato nel Modello, stabilisce i principi e i valori fondamentali che guidano il comportamento di tutti i membri dell’organizzazione.

Ci impegniamo a rispettare elevati standard di integrità, correttezza e responsabilità nelle relazioni con clienti, fornitori e stakeholder.

Attraverso una formazione continua e la sensibilizzazione sui temi etici, puntiamo a creare una cultura aziendale solida, che promuova il rispetto delle leggi e delle norme e favorisca un clima di fiducia e collaborazione.

Codice Etico
MOGC d.lgs 231/2001